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使    命:

为员工实现人生价值,为跨境企业提供全球化的战略支持

愿    景:
成为企业最受信赖的跨境方案服务商,2033年服务1万+企业

价 值 观:
诚信品质、客户第一、合作共赢、感恩奉献

人才理念:
人才标准:有根、有德

人才观念:正义、诚信、谦虚、上进

用人机制:慎重选人、合理用人、客观评人、文化留人

核心文化:
四    共:共融、共创、共担、共享

四    信:信仰、信念、信心、信誉

三 平 等:人格平等、机会平等、规则平等

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对社会的承诺:
我们聘用与我们价值观相同且遵守企业行为标准的员工,我们承诺在商业活动中保持诚实守信的原则。我们将始终遵守法律法规,遵循商业道德准则,并且诚实、透明地与客户、合作伙伴交流。

对客户的承诺:
真诚大于一切技巧,以诚待客,用心做事。我们的目标是与客户建立紧密的伙伴关系,成为客户值得信赖的合作伙伴。我们将积极倾听和理解客户的需求,为他们提供定制的专业解决方案,并与他们共同追求业务成功和可持续发展。

对客户隐私权的承诺:
我们深知客户的个人信息对其具有重要性,因此我们坚决致力于保护客户的隐私和信息安全。我们承诺不会未经客户授权或在法律许可的情况下向任何第三方披露客户的个人信息。我们只会在为客户提供服务或完成交易所必需的范围内使用客户的个人信息。客户的隐私是我们的责任,我们郑重承诺,绝不会背离这一原则。

对员工的承诺:

我们承诺在招聘、晋升和待遇方面实行公平和平等原则。我们致力于员工的职业发展和成长,为员工提供培训和学习机会,帮助员工提升技能、拓展知识,并提供晋升和发展的机会。我们将建立一个相互尊重和包容的工作环境,鼓励员工互相支持、合作和分享,尊重彼此的观点和多样性。我们重视员工的意见和反馈,鼓励开放、透明的沟通渠道;定期与员工进行沟通,征求员工的建议和参与,共同推动企业的发展和改进。